九天社の跡地です…
2001.8.29-2008.6.10

---

---

充実した解説で実務にも最適

・出題される可能性のあるすべてのあっせん事例を網羅
・回答例、解説を通じて実践的に答案作成要領を伝授
・問題の論点を正確に把握するための図版を収録
・学習に不可欠な判例を豊富に掲載

※在庫があれば上記サイトで 　入手できます。	［著］河野順一 ［監］ ［価格］4,725 円（税込） ［判型］A5判／508頁 ［初版］2008/05/30　 ［ISBN］978-4-86167-239-2

　平成19年4月1日、特定社会保険労務士が業務を開始しました。
　この特定社会保険労務士制度は、平成17年の社会保険労務士法改正を受けて創設されたものです。社会保険労務士法第2条には、社労士の業務が規定されていますが、そのうち、1項1の4から1の6までの業務、すなわち

• 個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律の紛争調整委員会におけるあっせんの手続並びに雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律及び短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の調停の手続について、紛争の当事者を代理すること
• 都道府県労働委員会が行う個別労働関係紛争（労働者の募集及び採用に関する事項についての紛争を除く。）に関するあっせんの手続について、紛争の当事者を代理すること
• 民間紛争解決手続で紛争の目的の価額が60万円を超えないものについて、紛争の当事者を代理すること

について、「特定社会保険労務士」が、その業務を行えることとされています。（なお、「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」いわゆるパート労働法が、平成20年4月1日から改正施行されることに伴い、紛争解決援助の仕組みとして、パート労働者が都道府県労働局長による助言・指導・勧告、紛争調整委員会による調停の対象とされました。よって特定社会保険労務士も、この調停に関する、代理手続が行えるようになりました。）
　特定社会保険労務士としてこれらの業務を行うためには、紛争解決手続代理業務を行うのに必要な学識及び実務能力に関する研修であって厚生労働省令で定めるものを修了した社会保険労務士に対し、厚生労働大臣が年1回以上実施する「紛争解決手続代理業務試験」に合格し、かつ、その者が全国社会保険労務士連合会にその旨付記の申請を行い、特定社会保険労務士証票の交付を受けなければなりません。

　過去3回の試験の合格者は、7，082人にのぼっています。合格率は、第1回日が75．97％、第2回目が65．33％、第3回目が72．73％と、回によりばらつきがありますが、いずれにせよ、4人に1人は涙を飲む難易度の試験となっているのは事実です。これらの数字は、ただ漫然と講義を聴き、試験を受けても合格するのは難しいということを如実に物語っています。

　そこで、本試験には模擬問題で十分に練習してから、自信を持って臨みたいものです。
　本書は、個別労働関係紛争が抱える諸問題に関して、判例をベースに19の事例を設定しました。そして、さまざまな角度から「試験の傾向と対策」を分析し、模擬試験問題を作成しました。著者30有余年の、闘う社会保険労務士としての実績を縦軸に、後進への指導歴を横軸として、問題集でありながら実務にも対応する、労働法におけるトラブル解決の叡智を織り込みました。
　なお、他では類を見ない図解による論点整理は、トラブルにおける問題整理をする際の能力を高める一助になるはずです。また、摸擬問題の解答用紙をパソコンからダウンロードすることができ、本試験さながらの学習が可能です。
　もちろん、社会保険労務士として行える業務とそうでないものを問う、倫理規定の出題に関しても充実しています。
　さらに、第1回〜第3回の本試験と模範解答例の掲載、実際に受験した方から聴取した意見をもとに作成した解法テクニック、また参考資料として、第3回特別研修と紛争解決手続代理業務試験に関する募集要項等を収録しており、これから特定社会保険労務士を志す方にとって、知っておきたい情報が満載です。
　特定社会保険労務士制度は始まったばかりです。与えられたキャンバスに、どのような絵を描くのかは、私たち社会保険労務士の日的意識やセンスにかかっているといえるでしょう。少なくとも、社会保険労務士が個別労働関係紛争に関し、不完全ながらもその良識と裁量のもとに、業として代理が行えるようになったわけですから、特定社会保険労務士のみならず、すべての社労士が紛争解決能力を高めておく必要があります。
　本書を受験の友として、また、紛争解決実務の手引書として、末永くご利用していただくことを願って止みません。
　なお、本書は日本橋中央労務管理事務所の皆さんのお力添え、また、特定社会保険労務士のセミナーにご参加いただいた多くの皆様の暖かいご支援により、出版することができました。この場をお借りして、関係諸氏に深くお礼を申し上げる次第です。

特定社会保険労務士試験の傾向と対策

過去問題

第1回紛争解決手続代理業務試験問題

第2回紛争解決手続代理業務試験問題

第3回紛争解決手続代理業務試験問題

模擬問題

第1回　雇止め(1)＆倫理

第2回　雇止め(2)＆倫理

第3回　時間外手当＆倫理

第4回　管理監督者と時間外手当＆倫理

第5回　整理解雇＆倫理

第6回　有期契約と試用期間＆倫理

第7回　退職の意思表示＆倫理

第8回　経歴詐称＆倫理

第9回　解雇権の濫用＆倫理

第10回　競業避止義務と退職金＆倫理

第11回　競業避止義務と懲戒解雇＆倫理

第12回　私傷病と労務提供の受領拒否＆倫理

第13回　休職命令を発し得る条件（治ゆ）＆倫理

第14回　配転＆倫理

第15回　セクシュアルハラスメント＆倫理

第16回　心裡留保＆倫理

第17回　企業内秩序遵守義務違反＆倫理

第18回　年次有給休暇　時季変更権＆倫理

第19回　降格＆倫理

解答用紙のダウンロード

・一括ダウンロード（181KB）

・第１回　紛争解決手続代理業務試験　解答用紙（28KB）

・第２回　紛争解決手続代理業務試験　解答用紙（28KB）

・第３回　紛争解決手続代理業務試験　解答用紙（30KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第１回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第２回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第３回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第４回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第５回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第６回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第７回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第８回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第９回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第１０回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第１１回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第１２回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第１３回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第１４回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第１５回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第１６回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第１７回）解答用紙（28KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第１８回）解答用紙（34KB）

・紛争解決手続代理業務試験　模擬問題（第１９回）解答用紙（34KB）